滬市上市公司公告(2月7日) 2022-02-07 10:33 科德投資
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  •   莎普愛思股東擬減持不超2%公司股份

     

      莎普愛思(603168)晚間公告,公司大股東上海景興自本減持計劃公告之后15個交易日后的6個月內,擬通過上交所系統以集中競價交易方式減持,減持數量不超過645萬股,即不超過莎普愛思總股本的2%,減持價格視市場價格確定。

     

      公司表示,本次減持系上海景興根據自身資金需求自主決定。本次減持計劃不會對公司治理結構、持續性經營產生重大影響。

     

      愛普股份:控股子公司天舜食品新三板掛牌申請獲受理

     

      愛普股份(60302026日發布公告稱,公司控股子公司天舜食品于近日收到全國中小企業股份轉讓系統有限責任公司出具的《受理通知書》?!妒芾硗ㄖ獣凤@示,天舜食品報送的在全國中小企業股份轉讓系統掛牌的申請材料,經審查符合《全國中小企業股份轉讓系統掛牌申請文件內容與格式指引(試行)》的相關要求,予以受理。

     

      瀚川智能與協鑫能科簽署戰略合作框架協議

     

      瀚川智能晚間公告,公司與協鑫能科(002015)經友好協商,于2022128日達成戰略合作意向并簽署了《戰略合作框架協議》。

     

      公司表示,雙方構建戰略合作關系,旨在通過密切合作,在換電站業務及配套設備、產品等領域發揮各自優勢,為雙方創造更好的經濟及社會效益。

     

      聚焦高質量發展 珍寶島首次推出限制性股票激勵計劃

     

      26日晚,珍寶島(603567)發布公告,推出限制性股票激勵計劃,這是公司自2015IPO以來首次推出股權激勵計劃。根據公告,激勵計劃股票來源為珍寶島向激勵對象定向發行150萬股,占本激勵計劃公告日公司股本總數的0.159%,授予價格為7.37/股,公司股票128日收盤價為13.36元。

     

      本次激勵計劃授予的激勵對象總人數51人,其中高管5人,核心研發及業務骨干人員46名,擬獲授股票占授予限制性股票總數的比例分別為17.33%82.67%,激勵計劃主要傾向于公司一線研發及業務骨干人員。

     

      公告顯示,激勵計劃擬授予的限制性股票限售期分別為限制性股票登記完成之日起12個月、24個月和36個月,對應可解除限售比例分別為30%、30%、40%。解除限售考核年度為2022-2024年三個會計年度。公司層面的考核指標設置為每年有三個維度的組合指標須同時滿足,即每年研發支出總額占當年營業收入的比例不低于5%;每年以2021年度經審計財務數據為基礎,口服制劑產品銷售收入年度復合增長率不低于40%;每年以上一年度的年度經審計財務數據為基礎,三個考核期的年度應收賬款周轉率增幅分別不低于3%、4%、5%。另外,公司本次限制性股票的考核指標分為公司層面業績考核和個人層面績效考核。個人層面的考核按照公司現行薪酬與考核的相關規定實施。在公司業績考核目標實現的前提下,公司將根據激勵對象的年度績效考核結果確定其解除限售比例。

     

      珍寶島目前秉承中藥、化藥、生物藥“全面出新”的研發理念,聚焦心腦血管、呼吸系統、腫瘤等疾病領域,堅持“注射劑與口服劑的雙線發展戰略”,優化產品結構,夯實主業,進一步穩固在中藥產業的領先地位。為實現公司戰略及保持市場競爭力,公司擬通過股權激勵充分激活管理團隊和核心骨干的積極性。經過合理預測并兼顧激勵作用,本次股權激勵計劃選取反映企業盈利能力的指標“口服制劑產品銷售收入”、反映企業運營能力的指標“應收賬款周轉率”以及反映長遠發展潛力的指標“研發支出總額占營業收入的比例”作為業績考核指標??己梭w系具有全面性、綜合性及可操作性,考核指標設定具有良好的科學性和合理性,以此從多維度聚焦推動公司高質量發展。

     

      龍建股份中標10億元高速公路工程項目

     

      龍建股份(600853)晚間公告,公司收到招標人濰坊疏港高速投資有限公司、招標代理機構濰坊翰林工程咨詢有限公司發來的中標通知書:公司成為濰坊港疏港高速公路工程一標段中標人。公司承建的一標段建安費約為10億元,占公司2020年經審計營業收入的8.45%。

     

      新城控股:擬以自有資金提前贖回一筆2億美元債券

     

      26日,新城控股(601155)發布公告稱,計劃提前贖回一筆2億美元債券,并予以注銷。2018620日,新城控股境外子公司NEW METRO GLOBAL LIMITED(簡稱“新城環球”)完成在境外發行總額為2億美元、票面利率為7.5%的無抵押固定利率債券,公司提供無條件的不可撤銷的連帶責任保證擔保。本期美元債券截至目前存續金額為2億美元,將于2022320日到期。公司結合當前實際經營及財務狀況,計劃由新城環球提前贖回上述美元債券,并予以注銷。本次贖回的資金來源為公司自有資金。相關投資者可于202227日至216(倫敦時間下午4)期間進行贖回申報。新城環球將按照債券票面的原價進行贖回,并支付投資者申報贖回債券相應截至本次贖回日的未支付利息。

     

      利柏特:全資子公司簽訂12.79億元項目合同

     

      利柏特(60516726日晚間公告,公司全資子公司上海利柏特工程技術有限公司與英威達尼龍化工(中國)有限公司簽訂《英威達聚合物三期擴建項目總承包合同》,合同類型為設計-采購-模塊化-施工(EPFC總承包項目),合同金額12.79億元。

     

      莎普愛思:一名持股5%以上股東計劃減持不超過2%公司股份

     

      莎普愛思26日晚間公告,公司持股6.65%股東上海景興實業投資有限公司計劃自31日至827日通過集中競價交易方式減持公司股份,減持數量不超過645萬股,即不超過公司總股本的2%。

     

      丹化科技2021年預虧1.2億元 董事長、董事接連辭職

     

      丹化科技(600844128日晚間披露2021年年度業績預虧公告。公司預計2021年虧損約1.20億元,扣非凈利潤虧損1.22億元。

     

      上年同期,公司虧損3.67億元,扣非凈利潤虧損3.66億元。

     

      公司稱,報告期內公司化工產品的產銷情況基本正常,產品銷售均價比上年有所上升,經營性虧損有所減少。公司對2021年末的存貨、長期待攤費用和長期股權投資計提資產減值損失3209.14萬元,對應收賬款、其他應收款計提信用減值損失5139.05萬元,兩項計提對歸屬于母公司的凈利潤的影響數為-6730.24萬元。

     

      公司26日晚間披露,130日,董事花峻提出辭去董事職務。此前,董事長王斌于17日提出辭去董事及董事長職務。

     

      聚焦公司高質量發展 珍寶島首次推出限制性股票激勵計劃

     

      珍寶島今日晚間公告,公司將推出限制性股票激勵計劃,這是公司自2015IPO以來首次推出股權激勵計劃。據公告顯示,此次激勵計劃,珍寶島將向激勵對象定向發行150萬股,占公司股本總數的0.159%,價格為7.37/股,珍寶島128日收盤價為13.36/股。本次激勵計劃授予的激勵對象總人數51人,其中高管5人,核心研發及業務骨干人員46名,擬獲授股票占授予限制性股票總數的比例分別為17.33%82.67%,可見本次激勵計劃主要傾向于公司一線研發及業務骨干人員。

     

      根據《草案》,本激勵計劃授予的限制性股票限售期分別為限制性股票登記完成之日起12個月、24個月和36個月,對應可解除限售比例分別為30%,30%,40%。解除限售考核年度為2022-2024年三個會計年度。公司層面的考核指標設置為每年有三個維度的組合指標須同時滿足,即每年研發支出總額占當年營業收入的比例不低于5%;每年以2021年度經審計財務數據為基礎,口服制劑產品銷售收入年度復合增長率不低于40%;每年以上一年度的年度經審計財務數據為基礎,三個考核期的年度應收賬款周轉率增幅分別不低于3%,4%,5%。另外,公司本次限制性股票的考核指標分為兩個層次,分別為公司層面業績考核和個人層面績效考核。激勵對象的個人層面的考核按照公司現行薪酬與考核的相關規定實施。在公司業績考核目標實現的前提下,公司將根據激勵對象的年度績效考核結果確定其解除限售比例。

     

      另據了解,珍寶島目前秉承中藥、化藥、生物藥“全面出新”的研發理念,聚焦心腦血管、呼吸系統、腫瘤等優勢疾病領域,堅持“注射劑與口服劑的雙線發展戰略”,優化產品結構,夯實主業,進一步穩固在中藥產業的領先地位。為實現公司戰略及保持市場競爭力,公司擬通過股權激勵計劃的有效實施充分激活管理團隊和核心骨干的積極性。經過合理預測并兼顧激勵作用,本次股權激勵計劃選取反映企業盈利能力的指標“口服制劑產品銷售收入”、反映企業運營能力的指標“應收賬款周轉率”以及反映長遠發展潛力的指標“研發支出總額占營業收入的比例”作為業績考核指標。

     

      銷售收入是反映企業持續經營能力的重要指標之一。本次選取了“口服制劑產品銷售收入”指標,是考慮到公司未來將加快口服制劑的開發、銷售上量工作以提升整體營收水平,具體數值是經過了合理預測并綜合考慮了可能性和激勵效果。因此,本次公司在三個解除限售期內均設立了以2021年度為基礎,2022-2024年各年度口服制劑產品銷售收入的年度復合增長率不低于40%的指標。

     

      應收賬款周轉率是反映企業運營質量的重要指標之一。本次選取了該指標,是考慮到公司在未來業務擴張時將精細管理應收賬款、提升回款能力以把控現金流良性發展,具體數值是經過了合理預測并綜合考慮了可能性和激勵效果。因此,本次公司在三個解除限售期內均設立了以上一個會計年度為基礎,2022-2024年各年度應收賬款周轉率的增長率不低于3%、4%、5%的指標。

     

      研發支出總額占營業收入的比例是反映企業長遠發展潛力的重要指標之一。本次選取了該指標,是考慮到公司已建設完成“一心三院”的研發體系,未來將立足于中藥研發傳統優勢、驅動創新藥研發,保持每年都有新品種申請以及獲批上市的良性發展態勢。因此,本次公司在三個解除限售期內均設立了研發支出總額占營業收入的比例不低于5%的指標。

     

      公司本次激勵計劃的考核體系具有全面性、綜合性及可操作性,考核指標設定具有良好的科學性和合理性,以此多維度聚焦推動公司高質量發展。

    風險提示:本公司承諾提供專業咨詢服務,但不承諾投資者獲取投資收益,也不與投資者約定分享投資收益或分擔投資損失。市場有風險,投資需謹慎。
滬市公告
滬市上市公司公告(2月7日)
2022-02-07 10:33

  莎普愛思股東擬減持不超2%公司股份

 

  莎普愛思(603168)晚間公告,公司大股東上海景興自本減持計劃公告之后15個交易日后的6個月內,擬通過上交所系統以集中競價交易方式減持,減持數量不超過645萬股,即不超過莎普愛思總股本的2%,減持價格視市場價格確定。

 

  公司表示,本次減持系上海景興根據自身資金需求自主決定。本次減持計劃不會對公司治理結構、持續性經營產生重大影響。

 

  愛普股份:控股子公司天舜食品新三板掛牌申請獲受理

 

  愛普股份(60302026日發布公告稱,公司控股子公司天舜食品于近日收到全國中小企業股份轉讓系統有限責任公司出具的《受理通知書》?!妒芾硗ㄖ獣凤@示,天舜食品報送的在全國中小企業股份轉讓系統掛牌的申請材料,經審查符合《全國中小企業股份轉讓系統掛牌申請文件內容與格式指引(試行)》的相關要求,予以受理。

 

  瀚川智能與協鑫能科簽署戰略合作框架協議

 

  瀚川智能晚間公告,公司與協鑫能科(002015)經友好協商,于2022128日達成戰略合作意向并簽署了《戰略合作框架協議》。

 

  公司表示,雙方構建戰略合作關系,旨在通過密切合作,在換電站業務及配套設備、產品等領域發揮各自優勢,為雙方創造更好的經濟及社會效益。

 

  聚焦高質量發展 珍寶島首次推出限制性股票激勵計劃

 

  26日晚,珍寶島(603567)發布公告,推出限制性股票激勵計劃,這是公司自2015IPO以來首次推出股權激勵計劃。根據公告,激勵計劃股票來源為珍寶島向激勵對象定向發行150萬股,占本激勵計劃公告日公司股本總數的0.159%,授予價格為7.37/股,公司股票128日收盤價為13.36元。

 

  本次激勵計劃授予的激勵對象總人數51人,其中高管5人,核心研發及業務骨干人員46名,擬獲授股票占授予限制性股票總數的比例分別為17.33%82.67%,激勵計劃主要傾向于公司一線研發及業務骨干人員。

 

  公告顯示,激勵計劃擬授予的限制性股票限售期分別為限制性股票登記完成之日起12個月、24個月和36個月,對應可解除限售比例分別為30%、30%、40%。解除限售考核年度為2022-2024年三個會計年度。公司層面的考核指標設置為每年有三個維度的組合指標須同時滿足,即每年研發支出總額占當年營業收入的比例不低于5%;每年以2021年度經審計財務數據為基礎,口服制劑產品銷售收入年度復合增長率不低于40%;每年以上一年度的年度經審計財務數據為基礎,三個考核期的年度應收賬款周轉率增幅分別不低于3%、4%、5%。另外,公司本次限制性股票的考核指標分為公司層面業績考核和個人層面績效考核。個人層面的考核按照公司現行薪酬與考核的相關規定實施。在公司業績考核目標實現的前提下,公司將根據激勵對象的年度績效考核結果確定其解除限售比例。

 

  珍寶島目前秉承中藥、化藥、生物藥“全面出新”的研發理念,聚焦心腦血管、呼吸系統、腫瘤等疾病領域,堅持“注射劑與口服劑的雙線發展戰略”,優化產品結構,夯實主業,進一步穩固在中藥產業的領先地位。為實現公司戰略及保持市場競爭力,公司擬通過股權激勵充分激活管理團隊和核心骨干的積極性。經過合理預測并兼顧激勵作用,本次股權激勵計劃選取反映企業盈利能力的指標“口服制劑產品銷售收入”、反映企業運營能力的指標“應收賬款周轉率”以及反映長遠發展潛力的指標“研發支出總額占營業收入的比例”作為業績考核指標??己梭w系具有全面性、綜合性及可操作性,考核指標設定具有良好的科學性和合理性,以此從多維度聚焦推動公司高質量發展。

 

  龍建股份中標10億元高速公路工程項目

 

  龍建股份(600853)晚間公告,公司收到招標人濰坊疏港高速投資有限公司、招標代理機構濰坊翰林工程咨詢有限公司發來的中標通知書:公司成為濰坊港疏港高速公路工程一標段中標人。公司承建的一標段建安費約為10億元,占公司2020年經審計營業收入的8.45%。

 

  新城控股:擬以自有資金提前贖回一筆2億美元債券

 

  26日,新城控股(601155)發布公告稱,計劃提前贖回一筆2億美元債券,并予以注銷。2018620日,新城控股境外子公司NEW METRO GLOBAL LIMITED(簡稱“新城環球”)完成在境外發行總額為2億美元、票面利率為7.5%的無抵押固定利率債券,公司提供無條件的不可撤銷的連帶責任保證擔保。本期美元債券截至目前存續金額為2億美元,將于2022320日到期。公司結合當前實際經營及財務狀況,計劃由新城環球提前贖回上述美元債券,并予以注銷。本次贖回的資金來源為公司自有資金。相關投資者可于202227日至216(倫敦時間下午4)期間進行贖回申報。新城環球將按照債券票面的原價進行贖回,并支付投資者申報贖回債券相應截至本次贖回日的未支付利息。

 

  利柏特:全資子公司簽訂12.79億元項目合同

 

  利柏特(60516726日晚間公告,公司全資子公司上海利柏特工程技術有限公司與英威達尼龍化工(中國)有限公司簽訂《英威達聚合物三期擴建項目總承包合同》,合同類型為設計-采購-模塊化-施工(EPFC總承包項目),合同金額12.79億元。

 

  莎普愛思:一名持股5%以上股東計劃減持不超過2%公司股份

 

  莎普愛思26日晚間公告,公司持股6.65%股東上海景興實業投資有限公司計劃自31日至827日通過集中競價交易方式減持公司股份,減持數量不超過645萬股,即不超過公司總股本的2%。

 

  丹化科技2021年預虧1.2億元 董事長、董事接連辭職

 

  丹化科技(600844128日晚間披露2021年年度業績預虧公告。公司預計2021年虧損約1.20億元,扣非凈利潤虧損1.22億元。

 

  上年同期,公司虧損3.67億元,扣非凈利潤虧損3.66億元。

 

  公司稱,報告期內公司化工產品的產銷情況基本正常,產品銷售均價比上年有所上升,經營性虧損有所減少。公司對2021年末的存貨、長期待攤費用和長期股權投資計提資產減值損失3209.14萬元,對應收賬款、其他應收款計提信用減值損失5139.05萬元,兩項計提對歸屬于母公司的凈利潤的影響數為-6730.24萬元。

 

  公司26日晚間披露,130日,董事花峻提出辭去董事職務。此前,董事長王斌于17日提出辭去董事及董事長職務。

 

  聚焦公司高質量發展 珍寶島首次推出限制性股票激勵計劃

 

  珍寶島今日晚間公告,公司將推出限制性股票激勵計劃,這是公司自2015IPO以來首次推出股權激勵計劃。據公告顯示,此次激勵計劃,珍寶島將向激勵對象定向發行150萬股,占公司股本總數的0.159%,價格為7.37/股,珍寶島128日收盤價為13.36/股。本次激勵計劃授予的激勵對象總人數51人,其中高管5人,核心研發及業務骨干人員46名,擬獲授股票占授予限制性股票總數的比例分別為17.33%82.67%,可見本次激勵計劃主要傾向于公司一線研發及業務骨干人員。

 

  根據《草案》,本激勵計劃授予的限制性股票限售期分別為限制性股票登記完成之日起12個月、24個月和36個月,對應可解除限售比例分別為30%,30%,40%。解除限售考核年度為2022-2024年三個會計年度。公司層面的考核指標設置為每年有三個維度的組合指標須同時滿足,即每年研發支出總額占當年營業收入的比例不低于5%;每年以2021年度經審計財務數據為基礎,口服制劑產品銷售收入年度復合增長率不低于40%;每年以上一年度的年度經審計財務數據為基礎,三個考核期的年度應收賬款周轉率增幅分別不低于3%,4%,5%。另外,公司本次限制性股票的考核指標分為兩個層次,分別為公司層面業績考核和個人層面績效考核。激勵對象的個人層面的考核按照公司現行薪酬與考核的相關規定實施。在公司業績考核目標實現的前提下,公司將根據激勵對象的年度績效考核結果確定其解除限售比例。

 

  另據了解,珍寶島目前秉承中藥、化藥、生物藥“全面出新”的研發理念,聚焦心腦血管、呼吸系統、腫瘤等優勢疾病領域,堅持“注射劑與口服劑的雙線發展戰略”,優化產品結構,夯實主業,進一步穩固在中藥產業的領先地位。為實現公司戰略及保持市場競爭力,公司擬通過股權激勵計劃的有效實施充分激活管理團隊和核心骨干的積極性。經過合理預測并兼顧激勵作用,本次股權激勵計劃選取反映企業盈利能力的指標“口服制劑產品銷售收入”、反映企業運營能力的指標“應收賬款周轉率”以及反映長遠發展潛力的指標“研發支出總額占營業收入的比例”作為業績考核指標。

 

  銷售收入是反映企業持續經營能力的重要指標之一。本次選取了“口服制劑產品銷售收入”指標,是考慮到公司未來將加快口服制劑的開發、銷售上量工作以提升整體營收水平,具體數值是經過了合理預測并綜合考慮了可能性和激勵效果。因此,本次公司在三個解除限售期內均設立了以2021年度為基礎,2022-2024年各年度口服制劑產品銷售收入的年度復合增長率不低于40%的指標。

 

  應收賬款周轉率是反映企業運營質量的重要指標之一。本次選取了該指標,是考慮到公司在未來業務擴張時將精細管理應收賬款、提升回款能力以把控現金流良性發展,具體數值是經過了合理預測并綜合考慮了可能性和激勵效果。因此,本次公司在三個解除限售期內均設立了以上一個會計年度為基礎,2022-2024年各年度應收賬款周轉率的增長率不低于3%、4%、5%的指標。

 

  研發支出總額占營業收入的比例是反映企業長遠發展潛力的重要指標之一。本次選取了該指標,是考慮到公司已建設完成“一心三院”的研發體系,未來將立足于中藥研發傳統優勢、驅動創新藥研發,保持每年都有新品種申請以及獲批上市的良性發展態勢。因此,本次公司在三個解除限售期內均設立了研發支出總額占營業收入的比例不低于5%的指標。

 

  公司本次激勵計劃的考核體系具有全面性、綜合性及可操作性,考核指標設定具有良好的科學性和合理性,以此多維度聚焦推動公司高質量發展。

風險提示:本公司承諾提供專業咨詢服務,但不承諾投資者獲取投資收益,也不與投資者約定分享投資收益或分擔投資損失。 市場有風險,投資需謹慎。
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